2024年11月5日，由我校应急技术学院执笔的《浙江安防职业技术学院创新党建与科技融合模式》党建工作特色经验做法，在省委教育工委《今日择报》刊发。我校坚持以党建引领科技创新服务、以科技创新服务落实党建，推进党建与科技互融共生，助力地方应急事业高质量发展，取得了可喜的成果。
01搭建“三合一”平台，加码提升科技创新能力
成立智慧应急安全联合创新中心党支部，搭建“党支部一研发平台一创新团队”三合一平台，通过同学习、同活动、同科研“三同赋能” 提升研发能力。近3年共获纵横向项目114余项，授权发明专利12件，发表SCI论文17篇，获得全国性行业协会和市厅级科学技术进步奖二等奖各1项，该党支部所属党总支获评浙江省党建工作标杆院系。
02探索“三级联动”机制，持续拓展技术服务领域
建立健全“总支建点、支部布点、党员驻点”三级联动技术服务新模式，应急技术学院党总支在校内设立安全生产培训基地、智慧应急科普教育基地及智能视频运维中心等公共服务点。共建“应急红”党群服务站，2个教工党支部在文成县、龙港市及瓯海区布设3个安全服务驿站，选派党员教师驻点小微园、工业园等开展技术服务。近3年累计开展安全生产等培训200余场。
03开展“三才分类”行动，精准赋能应急体系建设
发挥“双带头人”作用，对标地方、行业所需要，组织三类人才开展服务。科技创新人才研发城市综合安全风险地图--“温州智慧应急一张图”。科技服务人才编制完成温州市应急管理局市本级及12个县(市，区)应急管理“十四五”规划，指导全市20个行业协会起草企业安全生产自律标准。技术技能人才深入社区街道、乡村开展“安全百家、服务到家”活动300余次，帮助群众排查和解决安全隐患8000余项。
下一步，我校将深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”战略部署，主动融入国家和区域经济社会发展大局，以省应急厅与温州市人民政府“厅市共建”特色院校为契机，系统谋划推动党建引领科技事业高质量发展，在强国建设、民族复兴伟业中展现学校新作为。
